1. Recrutare si selectie personal - Avand la baza o experienta solida, o buna cunoastere a pietei muncii, punand in practica un sistem propriu, riguros de selectie, echipa de specialisti consultanti ai CITY LEGAL poate identifica si recruta operativ, pentru companiile/organizatiile client, candidatii potriviti in aproape orice domeniu de activitate.   

2. Contractare, salarizare/plata personal, administrare :

• Intocmire si negociere contracte de munca, contracte civile si comerciale, propunere de solutii legale adaptate nevoilor clientului. Concepere, inserare clauze de confidentialitate, mobilitate, neconcurenta si fidelitate.

• Intocmire si procesare lunara; a statelor de plata;/ ordine de plata cu deducerea impozitelor si taxelor legale. Depunere de declaratii si finalizare formalitati necesare cu autoritatile statale; 
• Consultanta Dreptul Muncii din Romania, sfaturi cu privire la reglementarile in vigoare in domeniul salarizarii si angajarii;
• Asistare in instanta in cazul litigiilor. 

3. Testare si evaluare psihologica - testarea şi evaluarea candidaţilor sau a angajaţilor companiei/organizatiei client. 

Instrumentele folosite includ baterii de teste ce vor releva abilitatea, motivatia, personalitatea si aptitudinile fiecarui individ, psihologul concluzionand in baza unui raport detaliat ce va fi mentinut confidential. 

4. Leasing personal - angajarea prin agent de munca temporar